No s'ha celebrat on tocava… La Llei de Societats de Capital (LSC) estableix que les juntes de socis han de celebrar-se, llevat que els estatuts estableixin una altra cosa, dins del terme … [+]
Despatx Professional amb més de trenta nou anys d'Experiència
Qui Som
Som un despatx professional multidisciplinar que des de 1987 prestem assessorament a empreses, particulars i administracions públiques.
Adaptats a les noves tecnologies, desenvolupem el nostre treball amb un equip de professionals altament qualificats i especializats.
Més informació...
Adaptats a les noves tecnologies, desenvolupem el nostre treball amb un equip de professionals altament qualificats i especializats.
Més informació...
Els Nostres Serveis
A Assist proporcionem un servei integral als nostres clients, basats en un compromís total, qualitat i ètica com a compromís de transparència.
Soms especialistes en l’Assessoria Econòmica i Financera, Fiscal, Comptable, Laboral i de la Seguretat Social, Jurídica i Gestió Documental.
Més informació…
Soms especialistes en l’Assessoria Econòmica i Financera, Fiscal, Comptable, Laboral i de la Seguretat Social, Jurídica i Gestió Documental.
Més informació…
On Som
Ens trobem a la localitat d’Alcarràs (Lleida). Aquestes són les nostres dades de contacte:
Adreça: C/ Segon Passeig de Ronda, 33
CP 25180 - Alcarràs (Lleida)
Telèfon: 973 791 017
Fax: 973 791 278
Email: info@assistgrup.com
Horari:
Dilluns a Dijous 8:00-17:00
Divendres 8:00-15:00
Coordenades:
41.568605 0.523370
41º34'07.0''N 0º31'24.1''E
Més informació…
Adreça: C/ Segon Passeig de Ronda, 33
CP 25180 - Alcarràs (Lleida)
Telèfon: 973 791 017
Fax: 973 791 278
Email: info@assistgrup.com
Horari:
Dilluns a Dijous 8:00-17:00
Divendres 8:00-15:00
Coordenades:
41.568605 0.523370
41º34'07.0''N 0º31'24.1''E
Més informació…
El Nostre Blog
Règim d’arrendament d’habitatges
Si la vostra empresa lloga habitatges, potser us interessi acollir-vos a aquest règim especial. Si la vostra empresa té habitatges de lloguer, comproveu si compleix els requisits per a … [+]
Menys dies d’assumptes propis?
Els dies d'assumptes propis no sempre es gaudeixen íntegrament ni han de ser retribuïts. Cal revisar el conveni. Si un treballador demana gaudir de dies d'assumptes propis, l'empresa ha de … [+]